Rechtsanwalt für Arbeitnehmer in Berlin
Haben Sie eine Kündigungoder einen Aufhebungsvertrag erhalten?Zeit ist entscheidend.
Beantworten Sie in ca. 2–3 Minuten kurze Fragen zu Kündigung oder Aufhebungsvertrag. Sie erhalten direkt online eine kostenlose und unverbindliche Ersteinschätzung zu Fristen, Kündigungsschutz, Ihren Optionen und einer möglichen Abfindung – und können anschließend ein kostenloses Telefonat zur Besprechung der nächsten Schritte buchen.
Bei einer Kündigung haben Sie in der Regel nur 3 Wochen Zeit zu reagieren.
Bei einem Aufhebungsvertrag setzt der Arbeitgeber meist eine kurze Unterschriftsfrist – einmal unterschrieben, ist eine Korrektur kaum noch möglich.
Kostenlos. Vertraulich. Unverbindlich.Die Ersteinschätzung erfolgt auf Grundlage Ihrer Angaben und stellt keine verbindliche rechtliche Prüfung dar.
Thomas M. PreisnerKündigungsschutz, Aufhebungsvertrag & Abfindung · Berlin
Über meine Tätigkeit
Ich bin Rechtsanwalt in Berlin mit über zehn Jahren Berufserfahrung und vertrete ausschließlich Arbeitnehmer nach einer Kündigung – sowohl bei der Durchsetzung ihres Kündigungsschutzes als auch bei Verhandlungen über eine Abfindung oder andere Beendigungsbedingungen.
Vor der Gründung meiner Kanzlei war ich als Syndikusrechtsanwalt in einem internationalen Unternehmen tätig. Dadurch kenne ich auch die Perspektive des Arbeitgebers.
Die Strategie richtet sich nach Ihren Zielen — ob Sie Ihr Arbeitsverhältnis fortsetzen, eine Kündigung angreifen, einen Aufhebungsvertrag prüfen lassen oder eine Beendigung einschließlich einer möglichen Abfindung verhandeln möchten.
Ich lege großen Wert auf klare Kommunikation und erkläre komplexe rechtliche Zusammenhänge verständlich und präzise.
Ich berate sowohl deutsche als auch internationale Arbeitnehmer. Beratungen sind auf Deutsch und Englisch möglich.
Qualifikationen
- ·Zulassung als Rechtsanwalt seit 2013
- ·Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung
- ·Mediationsausbildung 2025
- ·Ehemaliger Syndikusrechtsanwalt in einem internationalen Unternehmen
Ratgeber Arbeitsrecht
Sie möchten sich zu wichtigen Themen rund um Kündigung, Aufhebungsvertrag, Abfindung oder Arbeitslosengeld informieren?
Im Ratgeber finden Sie kurze und verständliche Beiträge zu typischen Fragen von Arbeitnehmern — etwa zur Sperrzeit beim Arbeitslosengeld, zur Besteuerung von Abfindungen oder zu Risiken in Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen.
Die Artikel zeigen, worauf es in der Praxis häufig ankommt und welche Punkte schnell übersehen werden. Sie geben eine erste Orientierung, ersetzen aber keine individuelle Prüfung Ihres Falls.
- Aufhebungsvertrag und Sperrzeit: Wann droht eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld?
- Abfindung und Arbeitslosengeld: Wann ruht der Anspruch?
- Kündigungsschutz: Wann gilt er und was wird geprüft?
- Aufhebungsvertrag: Was Arbeitnehmer vor der Unterschrift prüfen sollten
- Fristlose Kündigung: Was Arbeitnehmer wissen sollten
- Abfindung und Steuern: Die Fünftelregelung